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寧波能源組織召開任命大會

2021/9/1??????點擊:

      8月30日上午,寧波能源以“現場+視頻”方式組織召開了關于光耀熱電、津市熱電、物資配送支部書記、總經理崗位的任命大會。公司本部領導班子、中層及以上人員,相關下屬企業經營班子、中層管理人員等參加了本次會議。
      會上,王志鋒、任學斐、張惠結合任職期間的工作感悟和企業經營情況,分別從強學習、講政治、負責任、履職責、顧大局角度作了發言,并表示將會深入貫徹“三提兩優”戰略部署,為上級黨委積極發揮好黨組織戰斗堡壘作用。
      黨委委員、紀委書記張光明通過案例分析,深度解析違紀人員道德思想防線被攻破的全過程,有效強化了公司黨風廉政建設,提升從業人員廉潔自律意識。寧波能源系統內各級管理層要將“埋頭做事、干凈做事”植入心腦,堅決做到執行公司黨委決策不偏離,自覺保障國有資產保值增值,始終與公司黨委保持同頻共振。
      黨委副書記、總經理諸南虎對三位同志履新提出了要求。他指出,崗位晉升意味著責任更重,在日后的工作中需要投入更多的精力去經營企業。一要做到心中有大局。領導干部要時刻繃緊學習這一條弦,做好學習表率,切實提升自身視野的寬度、思想的深度和事業的高度,將日常工作做精做實。二要做到腦中有思路。作為黨組織和公司的主要負責人,要把牢發展方向做到縱向延伸,深化落實人才梯隊建設與精細化管理,堅持“一張藍圖繪到底”。三要做到肩上有責任。效益是保障企業流通的“血液”,各單位要秉承“篤實做事,踏實做人”處事原則,全面深化開源節流,努力實現降本增效。
      黨委書記、董事長馬奕飛對剛晉升的同志表示祝賀。他指出,作為企業,關鍵點還是在于盈利,今年受大宗物資價格波動影響,下屬企業領導班子肩上的擔子較沉,也正是有這么一群攻堅克難干部關鍵時刻站了出來,勵精圖治帶領企業逆流而上。下一步工作,馬書記提出了三方面要求:一要干部做到忠誠、干凈、擔當。忠誠是領導干部勇于擔當的信念基礎,要夯實正確的人生觀、價值觀,抵制各種誘惑,全心全意投入工作,在選人用人上要把好政治關,做到公正用人,激勵干部擔當作為,造就一批忠誠干凈擔當的干部。 二要為基層減負,愛護挑擔人。企業要深化改革與發展,就要跳出圍墻,解放思想,寧波能源相關職能部室要強化“一企一策”制度,優化經營結構,把嚴管與厚愛結合起來,為敢于擔當、崇尚實干的基層干部撐腰打氣,做好服務、保障工作。三要積極推動黨建與經營有機結合。堅持黨建與生產經營不偏離,積極推動黨建責任制和生產經營責任制有效聯動,把提高企業效益、增強企業競爭實力、實現國有資產保值增值作為黨建工作的出發點和落腳點,嚴格落實“三會一課”制度,充分利用黨建賦能助力公司站上高質量發展新臺階。

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